我是做暑假工的，但按我们厂里的工作时间，这个可以吗
更新时间：2023-09-04 11:39:59人浏览
问题描述：
我是做暑假工的，我做到期了今天找中介结工资，但他们说合同上面写着一个月要做满300个小时，但按我们厂里的工作时间，一个月根本做不了300个小时，然后他们要把我的工资降到一个小时十块，还要扣除总工资的30%，这个可以吗
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法律分析：请事应按月平均计薪天数
21.75天来折算扣除工资。员工的日工资为：月工资除以
21.75。员工应被扣除的工资为：日工资乘以请假天数。员工当月应当领取的工资为：月工资减去被扣除工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
21.75天来折算扣除工资。员工的日工资为：月工资除以
21.75。员工应被扣除的工资为：日工资乘以请假天数。员工当月应当领取的工资为：月工资减去被扣除工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2023-09-01 15:33:16
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