工作24天,公司说经营不好,岗位不需要了,让我走,提前三天告知我,这种可以仲裁赔付嘛

更新时间:2023-09-03 18:49:45人浏览
问题描述:
工作24天,公司说经营不好,岗位不需要了,让我走,提前三天告知我,这种可以仲裁赔付嘛
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
您好,属于违法解除劳动合同情形,公司可以主张违法解除合同赔偿金。
2023-09-01 14:39:41
姜万东律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-181-5602-2198
可以的 建议申请劳动仲裁
2023-09-03 18:49:45
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助61560人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,很高兴为你解答问题。
如果你着急回老家,建议你先去当地劳动监察大队反映老板拖欠工资的问题,这样做有以下好处:
1、用人单位拖欠工资的,劳动者可以直接解除劳动合同,不受提前一个月限制;
2、你如果突然离开单位,很多证据就没有了,你到劳动监察大队反映问题后,相当于保存了相关证据。
如果你着急回老家,建议你先去当地劳动监察大队反映老板拖欠工资的问题,这样做有以下好处:
1、用人单位拖欠工资的,劳动者可以直接解除劳动合同,不受提前一个月限制;
2、你如果突然离开单位,很多证据就没有了,你到劳动监察大队反映问题后,相当于保存了相关证据。
类似于只存在拖欠工资而无其他纠纷的情形,劳动监察大队就能处理了。法律依据:
2023-09-01 14:32:40
平台特邀律师 咨询我
已帮助137212人 · 响应时间 平均5分钟内
可以到劳动部门投诉
2023-09-01 14:32:17
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助72579人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,很高兴为你解答问题。
如果你着急回老家,建议你先去当地劳动监察大队反映老板拖欠工资的问题,这样做有以下好处:
1、用人单位拖欠工资的,劳动者可以直接解除劳动合同,不受提前一个月限制;
2、你如果突然离开单位,很多证据就没有了,你到劳动监察大队反映问题后,相当于保存了相关证据。
如果你着急回老家,建议你先去当地劳动监察大队反映老板拖欠工资的问题,这样做有以下好处:
1、用人单位拖欠工资的,劳动者可以直接解除劳动合同,不受提前一个月限制;
2、你如果突然离开单位,很多证据就没有了,你到劳动监察大队反映问题后,相当于保存了相关证据。
类似于只存在拖欠工资而无其他纠纷的情形,劳动监察大队就能处理了。法律依据:
2023-09-01 14:32:14
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