老员工做了7年然后没有签订合同也没有缴纳社保,正常离职,有补偿吗
更新时间:2023-09-26 16:27:46人浏览
问题描述:
老员工做了7年然后没有签订合同也没有缴纳社保,正常离职,有补偿吗
19位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
王莉律师
盟
服务地区-广东广州·电话-130-1606-9230
个人主动离职是没有经济补偿金的,但是公司没签劳动合同,也没有买社保,劳动者可以要求用人单位补缴社会保险费用,并按每月二倍的工资进行支付
2023-09-26 16:27:46
咨询我
赖晓杰律师
盟
服务地区-广东广州·电话-136-4020-5773
你好,没签劳动合同,用人单位需承担责任。你这种情况,可以提起被迫解除劳动合同。你这里描述的情况不够详细,可以联系律师详细解答。
2023-09-01 15:02:14
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工辞退经济补偿金的计算方法
单位辞退员工,如果依法应给予经济补偿金的,计算方法如下:1、以一年为基数,员工在本单位每工作一年,支付一个月工资;2、不满一年但是超过六个月的,按一年计算,也就
劳动法
人浏览
你好,可以要求公司支付经济补偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业不交社会保险能要求经济补偿吗
如果劳动者因企业不交社会保险而与其解约的,能要求经济补偿。因为《劳动合同法》规定了企业违反劳动合同的规定,未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以立即解除劳动
保险法
人浏览
单位不购买社保可以辞工马上走?
社保是我国对每个居民和劳动者的社会福利制度,我国劳动法规定用人单位必须为每一个劳动者按时缴纳社保。那么单位不购买社保可以辞工马上走??为了帮助大家更好的了解相关
劳动法动态
人浏览
与未签劳动合同,劳动者因个人原因主动辞职的,用人单位应在超过一个月不满一年未的时间里,向劳动者每月支付二倍的工资,即劳动者最多要求用人单位支付11个月的双倍工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,有啊,可以申请仲裁维权处理的。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位没给员工缴纳社保,需要按照给员工造成的实际损失来赔偿;如果员工因此而与单位解约的,单位需要按照员工在本单位的工作年限,每满一年补偿其一个月的工资。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同辞职自用工之日起超过一个月的,有双倍工资赔偿,一般没有经济补偿,但用人单位存在以下情形之一的除外:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;未按照劳动合同约定提供
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不签合同离职后能要求赔偿,不签合同是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资,如果不签合同的话一般也没有交社保,也是可以要求赔偿社保的,如果是劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
没交社保的,公司对员工的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者工作五年没有签订劳动合同,如果主动自愿提出离职,一般不可以要求单位补偿;但是如果具有依法单方面与用人单位解约等情形的,可以要求单位给予经济补偿。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
新农合人死后没有补贴。但个人账户中的资金余额,可以依法继承,根据相关规定养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金组成,支付终身。地方政府可以根据实际情况提高基础养
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按照保险合同约定处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:网上交农村养老保险的方法:1、首先关注“某某社保中心”,进入该社保中心公众号。2、有个“我的社保”选项,点击一下,弹出选项。3、然后点击“社保缴费”,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:一般情况下,公积金至少要封存6个月才能提取,具体的封存提取时限要以参保地实际规定为准。公积金封存后达到规定时限,可以通过参保地的住房公积金管理中心官网
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
广州社保没备案能拿生育津贴的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时,由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请劳动仲裁的
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
可以就具体情况而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询