劳务派遣公司裁员未按规定补偿,想降薪最低工资处理怎么办

更新时间:2023-09-01 07:14:10人浏览
问题描述:
劳务派遣公司裁员未按规定补偿,想降薪最低工资处理怎么办
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
任求学律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-150-8976-8328
你好,无故辞退可以要求经济补偿,工作了多长时间呢?
2023-08-31 12:41:06
吴名取律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-131-8901-9356
这是不合法,可以据此申诉,予以确定金额。
2023-09-01 07:14:10
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-180-9825-5537
您 好,请问入职多少时间 了
2023-08-31 14:46:10
刘雪律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-400-9941-885
你好,根据你描述的不合理的
2023-08-31 14:38:10
陈文杰律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-185-6608-8715
你好。建议你可以劳动仲裁。
2023-08-31 15:02:48
广东觉晓律所律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-132-8840-0153
你好,你工作多长时间了
2023-08-31 13:42:00
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-400-8705-708
你好可以去申请仲裁得啊
2023-08-31 14:21:15
孙先格律师
服务地区-广东深圳
您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
2023-08-31 16:19:14
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