不需要我们代课了，所以就是想通过正常的程序申领一个失业保险金，是否会在单位的系统给我选择合适的离职原因
更新时间：2023-08-30 11:37:59人浏览
问题描述：
你好，我现在问题是，在一所乡镇公立小学代课，但没有签过任何合同，在这个学期做一年后才开始给买的保险，但是这期间始终没有签过任何合同，然后现在呢，是学校突然间告诉我们新来了很多老师，学校人员已经够了，不需要我们代课了，当天中午就让我们收拾东西走了，并没有提前通知，也没有任何的补偿或者什么措施等等，但是现在很突然，马上要开学了，我们并没有时间马上找到新工作，所以就是想通过正常的程序申领一个失业保险金，因为之前是有失业保险的，但是在生理失业保险金的过程中好像是需要单位给开具一个被迫离职的证明，但是咨询单位，单位里的人，你把问题抛给我，我把问题抛给你，这样踢皮球，没有人给出一个明确的答复，是否会给我开一个证明，或者不开证明的话，是否会在单位的系统给我选择合适的离职原因
5位律师解答
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如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
2023-08-29 20:10:44
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