公司未发出三四个月差补贴算不算违法
更新时间:2023-08-29 19:23:07人浏览
问题描述:
公司未发出三四个月差补贴算不算违法
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助197113人 · 响应时间 平均5分钟内
具体要看是什么补贴,是否具有法律效力。
比如高温补贴、加班津贴、夜班津贴生育津贴等国家规定的,不可克扣,不发就是不合法。
国家规定的补贴公司没发,可以追究公司的法律责任。
其他的类型的补贴,如和公司商议好并且有相关证明,比如签订了合同等,但公司不发的,可以申请劳动仲裁。法律依据:
比如高温补贴、加班津贴、夜班津贴生育津贴等国家规定的,不可克扣,不发就是不合法。
国家规定的补贴公司没发,可以追究公司的法律责任。
其他的类型的补贴,如和公司商议好并且有相关证明,比如签订了合同等,但公司不发的,可以申请劳动仲裁。法律依据:
2023-08-29 16:46:51
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律分析:不按期发工资是违法的,协商不成的话可以到劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁。如果都没有用的话,那么建议直接到法院起诉公司,要求支付工资还有一定赔偿费用。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
出差补贴个人所得税问题
公司(非行政事业单位)出差,交通费、住宿等凭发票报销,另外根据出差地点的不同,给与一定的补贴(按天计算),请问,现金发放的补贴是否并入工资、薪金缴纳个人所得税?
个人所得税
人浏览
对老板未按照约定的保底工资5000发放,只发了4500的情况,您可以依据《劳动合同法》的相关规定,向劳动行政部门投诉并申请劳动仲裁。根据该法第八十五条,用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
在旅游业,法定假日工作的薪资是三倍。若雇主未支付,您可以与雇主协商,或者依法通过调解、仲裁、起诉等方式来维权,要求支付加班费及可能的赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
对工作后遭遇找茬导致工资不支付的情况,您可以依据《劳动合同法》的相关规定来解决。根据第八十五条,您可以向劳动行政部门举报老板拖欠工资的行为,并可以申请仲裁或提起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好你好你还你好你好你哈你哈
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
对身体不适且领导不批准请假的情况,首先要了解相关法律法规。根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动保障监察条例》,员工有权在必要时请假。如果领导不批准,你可以向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
关于老板因资金问题无法按时发工资的问题,《中华人民共和国劳动合同法》明确规定,老板必须按照约定支付工资。如老板逾期未支付,劳动者有权要求支付,并可向劳动行政部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对假期老师辞职的情况,工资支付需遵守相关法律法规。《劳动争议调解仲裁法》和《劳动法》保护劳动者权益,用人单位不得因假期或辞职而克扣或拖欠工资。劳动者可通过投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询