关于患职业病赔偿有哪些？
更新时间：2023-09-04 11:43:55人浏览
问题描述：
关于患职业病赔偿有哪些？
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助175038人 · 响应时间 平均5分钟内
【法律分析】：职业病的赔偿标准如下：
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，由工伤保险基金支付；
2、职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及医疗机构出具的证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通费用由工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定；
3、工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，由工伤保险基金支付；
4、工伤职工因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可安装假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅等辅助器具，费用按国家标准从工伤保险基金中支付。 患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。法律依据：：《工伤保险条例》 第二十九条 劳动能力鉴定委员会依照本条例第二十六条和第二十八条的规定进行再次鉴定和复查鉴定的期限，依照本条例第二十五条第二款的规定执行。
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，由工伤保险基金支付；
2、职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及医疗机构出具的证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通费用由工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定；
3、工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，由工伤保险基金支付；
4、工伤职工因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可安装假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅等辅助器具，费用按国家标准从工伤保险基金中支付。 患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。法律依据：：《工伤保险条例》 第二十九条 劳动能力鉴定委员会依照本条例第二十六条和第二十八条的规定进行再次鉴定和复查鉴定的期限，依照本条例第二十五条第二款的规定执行。
2023-08-29 14:01:32
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助73696人 · 响应时间 平均2分钟内
职业病赔偿明细包含以下内容：
1、医疗费；
2、住院伙食补助费；
3、康复费；
4、残疾用具费；
5、停工留薪期待遇；
6、生活护理补助费；
7、一次性伤残补助金；
8、伤残津贴；
9、死亡补助金；
10、丧葬补助金；
11、供养亲属抚恤金；
12、以及国家规定的其他工伤保险待遇等。法律依据：《工伤保险条例》规定，职业病赔偿标准：
1、医疗费:因患职业病进行诊疗所需费用，由工伤保险基金按照规定标准支付;
2、住院伙食补助费:由用人单位按照当地因公出差伙食标准的一定比例支付;
3、康复费:由工伤保险基金按照规定标准支付;
4、残疾用具费:因残疾需要配置辅助器具的，所需费用由工伤保险基金按照普及型辅助器具标准支付;
5、停工留薪期待遇:原工资、福利待遇不变，由用人单位支付;
6、生活护理补助费:经评残并确认需要生活护理的，生活护理补助费由工伤保险基金按照规定标准支付;
7、一次性伤残补助金:经鉴定为十级至- -级伤残的，按照伤残等级享受相当于6个月至24个月的本人工资的一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付;
8、伤残津贴:经鉴定为四级至- -级伤残的，按照规定享受相当于本人工资75%至90%的伤残津贴，由工伤保险基金支付;
9、死亡补助金:因职业中毒死亡的，由工伤保险基金按照不低于48个月
1、医疗费；
2、住院伙食补助费；
3、康复费；
4、残疾用具费；
5、停工留薪期待遇；
6、生活护理补助费；
7、一次性伤残补助金；
8、伤残津贴；
9、死亡补助金；
10、丧葬补助金；
11、供养亲属抚恤金；
12、以及国家规定的其他工伤保险待遇等。法律依据：《工伤保险条例》规定，职业病赔偿标准：
1、医疗费:因患职业病进行诊疗所需费用，由工伤保险基金按照规定标准支付;
2、住院伙食补助费:由用人单位按照当地因公出差伙食标准的一定比例支付;
3、康复费:由工伤保险基金按照规定标准支付;
4、残疾用具费:因残疾需要配置辅助器具的，所需费用由工伤保险基金按照普及型辅助器具标准支付;
5、停工留薪期待遇:原工资、福利待遇不变，由用人单位支付;
6、生活护理补助费:经评残并确认需要生活护理的，生活护理补助费由工伤保险基金按照规定标准支付;
7、一次性伤残补助金:经鉴定为十级至- -级伤残的，按照伤残等级享受相当于6个月至24个月的本人工资的一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付;
8、伤残津贴:经鉴定为四级至- -级伤残的，按照规定享受相当于本人工资75%至90%的伤残津贴，由工伤保险基金支付;
9、死亡补助金:因职业中毒死亡的，由工伤保险基金按照不低于48个月
2023-08-29 14:01:22
咨询我
已帮助82554人 · 响应时间 平均3分钟内
职业病的赔偿：由工伤保险基金支付符合标准的治疗工伤所需费用、住院期间的伙食补助费、异地就医的交通食宿费等；在停工留薪期内的原工资待遇由用人单位支付。法律依据：《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
2023-08-29 14:01:02
服务地区-广东深圳
您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。职工被鉴定为职业病后需要去申请工伤认定，您这里面情况没有说的特别清楚，我们可以详细沟通一下，以便给出具体建议。
2023-08-29 14:15:22
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
对于职业病的判定，首要步骤是收集充分的证据，包括职业史、健康检查结果等。随后，向专门的职业病诊断机构提出诊断申请。根据诊断结果，再决定采取合适的法律行动，具体处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国家规定的法定职业病种类是根据《职业病分类和目录》来确定的。这份目录详细列出了各种职业病，包括尘肺、职业性放射病、职业中毒等。每种职业病都有其特定的诊断标准和条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
人民警察职业病，鉴定确认
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
常见的处理方式是及时进行职业病诊断和工伤认定。选择诊断机构时，应确保其具备相应资质；申请工伤认定时，需准备充分的证明材料，如诊断书、工作记录等。若用人单位未在规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定的职业病，必须具备以下四个条件：1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳2、必须是在从事职业活动的过程中产生的；3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国《职业病防治法》规定了职业病防治工作的方针和原则。《职业病防治法》第3条规定，职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理的原则。一切
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：国家规定的职业病待遇如下：1、安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查;2、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置;3、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险费应该如何去确定
无论我们从事怎么样的工作，为了防止出现意外的情况我们都会需要进行一个工伤保险的购买，而工伤保险涉及到的最关键的问题就是工伤保险的费用问题了。那么这个工伤保险费怎
工伤保险知识
人浏览
您好！是因为什么事情产生赔偿，请具体进行叙述
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
根据职业病目录，职业病分为十种，一、尘肺，二、职业性放射性疾病，三、职业中毒，四、物理因素所致职业病，五、生物因素所致职业病，六、职业性皮肤病，七、职业性眼病，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
法律分析：根据我国相关法律规定，鉴定是否为职业病，即构成职业病的要件，具体包括以下几个要素：1、主体方面，必须是劳动者，且是在该用人单位的劳动者。2、产生阶段：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
