公司节假日安排无偿值班怎么解决
更新时间：2023-08-30 16:05:42人浏览
问题描述：
公司节假日安排无偿值班怎么解决
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山东淄博
您好，您的问题已经收到，以下为您列明相关法条，希望能对您有所帮助：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
无偿加班属于违法行为，可以向当地劳动监察大队投诉。
如果您在处理过程中还有其他疑问，欢迎拨打站内律师咨询电话，拥有12年民事案件处理经验的专业律师将为您解答。
2023-08-30 14:52:07
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