你好,请问初中阶段学校收取每个学期500的午休费单纯在学校趴桌子1小时,合理吗?可以举报吗?

更新时间:2023-08-28 19:43:03人浏览
问题描述:
你好,请问初中阶段学校收取每个学期500的午休费单纯在学校趴桌子1小时,合理吗?可以举报吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助172827人 · 响应时间 平均2分钟内
可向当地教育局反映收费是否合法
2023-08-28 19:43:03
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助76992人 · 响应时间 平均4分钟内
你好!可以到教育局投诉或12345反映情况
2023-08-28 19:42:46
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助186175人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,建议向教育局投诉处理
2023-08-28 19:42:33
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
学校暑假上网课可以举报吗
学校暑假上网课可以举报吗
学校暑假上网课的,是可以举报的。一般是违反了我国《教育法》的规定,学校上课的时间必须是正常的日期,对于法定节假日是孩子休
网络诈骗
人浏览
在民办学校没上课也要扣课时合理吗
在民办学校没上课也要扣课时合理吗
在民办学校没上课扣课时是不合理的。民办学校与学生签订合同,按照约定全面履行义务是合同的一项基本原则,无论是合同签订后的预
劳动纠纷
人浏览
大学法定节日不放假可以举报吗
大学法定节日不放假可以举报吗
大学法定节日不放假可以举报。可以向当地教育主管机构举报。根据法律规定,全体公民放假的节日包括新年、春节、清明节、劳动节、
劳动纠纷
人浏览
老师体罚学生什么程度可以举报
老师体罚学生什么程度可以举报
老师只要实施了体罚学生的行为,无论是程度为何,都可以举报。教师有体罚学生,经教育不改行为的,由所在学校、其他教育机构或者
教育
人浏览
针对暑期工工资纠纷,处理方式包括协商、调解和仲裁。可以再次与雇主沟通,强调工资权益的重要性,并寻求达成共识。若沟通无果,利用调解途径,向专业调解机构寻求帮助。如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司不支付工资的问题,您可以通过申请劳动仲裁或向法院申请支付令来维护权益。在抉择处理方式时,您需要综合考虑证据的充分性、时间成本以及对自身权益的最大保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学校能占用寒假时间给学生补课吗
学校能占用寒假时间给学生补课吗
学校一般不能占用寒假时间给学生补课,教育局明确要求,各学校除高三年级以外,不得利用假期进行补课,且学校补课实行“三愿”原
劳动纠纷
人浏览
如工作时间超出规定,劳动者可以与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。根据实际情况选择最合适的方式,保障自己的权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上学的孩子每个月抚养费是多少比较合适
上学的孩子每个月抚养费是多少比较合适
上学的孩子每个月抚养费支付到父母收入的百分之二十至百分之三十的比例较为合适。根据相关规定,抚养费的数额可以根据子女的实际
婚姻家庭
人浏览
二月份工资的计算需考虑请假情况。计算时,需确定采用实际出勤天数还是月均计薪天数的计算方式。若按实际出勤算,公式为:月薪÷当月实际应出勤天数×实际出勤天数;若按月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
针对用人单位将工资发给工头而工头不发给你的问题,你可以采取多种途径解决。首先,尝试与工头协商,如果协商无果,你可以根据《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》的规定,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
未收到退休工资可能涉及养老金发放延误。需检查银行账户及社保部门通知,确认是否发放错误或系统问题。若长时间未解决,可能表明存在较严重的管理问题,应及时联系社保机构
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
关于节假日三薪的计算方式,高速收费员在节假日工作的工资应为当天工资的两倍。如遇单位违规情况,劳动者可以先与单位协商,协商无果后可以向劳动监察部门投诉或直接提起劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询