打暑假工老板说一个月3000一天100 休假不带薪 这合理吗
更新时间:2023-08-28 16:55:04人浏览
问题描述:
打暑假工老板说一个月3000一天100 然后一个星期休息一天 到后面他又说要扣出休假的钱 休假不带薪 这合理吗
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法律规定,正常的休假都是应该带薪的,如果公司克扣工资,劳动者都可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金;协调不成当事人可以申请劳动仲裁。
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法律规定,正常的休假都是应该带薪的,如果公司克扣工资,劳动者都可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金;协调不成当事人可以申请劳动仲裁。
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2023-08-27 21:53:33
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