工作途中和主管发生争吵 我辞职 扣除了百分之五十因为没干到约定时间 这合理吗

更新时间:2023-08-28 09:41:02人浏览
问题描述:
你好 我在一家酒店工作 刚进去规定的干到多久就必须干到那个时间 不然工资扣百分之五十 工作途中和主管发生争吵 我辞职 工资一个多月只发了一千 扣除了百分之五十因为没干到约定时间 这合理吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
范海华律师 咨询我
服务地区-山东烟台·电话-155-5353-9492
你好,建议搜集扣工资的证据,可以申请劳动仲裁维权
2023-08-28 09:41:02
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
2023-08-27 18:19:06
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已帮助97903人 · 响应时间 平均1分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2023-08-27 18:18:47
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助118882人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2023-08-27 18:18:27
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