公司应承担哺乳期60天的工资,公司不发放的话违法吗

更新时间:2023-08-26 14:13:56人浏览
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公司应承担哺乳期60天的工资,公司不发放的话违法吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
范海华律师 咨询我
服务地区-山东烟台·电话-155-5353-9492
你好,公司不发放的行为不合法,可以通过仲裁的方式维权。
2023-08-26 14:13:56
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你好,申请劳动仲裁
2023-08-26 09:48:38
劳动纠纷律师团队 咨询我
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哺乳期工作时间有规定的,也就是我们国家的女职工劳动保护规定当中的第4条说明了,女的职工在哺乳期间的话是不能够降低她的工资的,并且每一个时间段是需要给予她一定的哺乳的时间,这实际上就对工作的时间进行了缩短。法律依据:《劳动法》 第二十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同: 女职工在孕期、产假、哺乳期内的; 第63条 不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
2023-08-26 09:48:37
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助53265人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,可以向劳动监察大队投诉
2023-08-26 09:48:31
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