公司给离职员工多交了两个月的医保可以退抵吗
更新时间:2023-08-23 13:45:13人浏览
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公司给离职员工多交了两个月的医保可以退抵吗
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离职后医保可以自己续交。因为离职造成医保停交,个人可以用“灵活就业人员”身份续交医保。医保停交3个月以内,如果找到新工作,那么新单位会继续为个人缴纳医保。但须注意,医保停交不能超过3个月,一旦超过3个月就会重新计算持续缴费年限。
医保停交后将在下个月起,不再享受职工医保待遇。同时从欠费之日算起,三个月以内不仅需要补交欠缴费用,还需缴纳利息和滞纳金。因此医保停交的后果实际上是非常严重的,需要尽量避免停交医保的情况。法律依据:《社会保险法》第七十二条
统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要,经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准,可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。
社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用,由同级财政按照国家规定予以保障。
医保停交后将在下个月起,不再享受职工医保待遇。同时从欠费之日算起,三个月以内不仅需要补交欠缴费用,还需缴纳利息和滞纳金。因此医保停交的后果实际上是非常严重的,需要尽量避免停交医保的情况。法律依据:《社会保险法》第七十二条
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2023-08-23 12:57:05
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离职后医保可以自己续交。因为离职造成医保停交,个人可以用“灵活就业人员”身份续交医保。医保停交3个月以内,如果找到新工作,那么新单位会继续为个人缴纳医保。但须注意,医保停交不能超过3个月,一旦超过3个月就会重新计算持续缴费年限。
医保停交后将在下个月起,不再享受职工医保待遇。同时从欠费之日算起,三个月以内不仅需要补交欠缴费用,还需缴纳利息和滞纳金。因此医保停交的后果实际上是非常严重的,需要尽量避免停交医保的情况。法律依据:《社会保险法》第七十二条
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医保停交后将在下个月起,不再享受职工医保待遇。同时从欠费之日算起,三个月以内不仅需要补交欠缴费用,还需缴纳利息和滞纳金。因此医保停交的后果实际上是非常严重的,需要尽量避免停交医保的情况。法律依据:《社会保险法》第七十二条
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离职后 医保 可以自己续交。 因为离职造成医保停交,个人可以用“灵活就业人员”身份续交医保。 医保停交3个月以内,如果找到新工作,那么新单位会继续为个人缴纳医保。 但须注意,医保停交不能超过3个月,一旦超过3个月就会重新计算持续缴费年限。
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医保停交后将在下个月起,不再享受职工医保待遇。 同时从欠费之日算起,三个月以内不仅需要补交欠缴费用,还需缴纳利息和滞纳金。 因此医保停交的后果实际上是非常严重的,需要尽量避免停交医保的情况。法律依据:
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