和企业签的是合作协议，培训期间没有工资，但企业要违约金。这个是合法的吗。如果试岗不成功，应该怎么安排？
更新时间：2023-08-24 10:52:28人浏览
问题描述：
和企业签的是合作协议，培训期间没有工资，培训期间，公司会将员工外派到其它企业进行试岗，如果试岗一天合适并且留下的话，才有工资，如果没有留下，就继续培训，没有工资。现在已经培训了一个月，并且试岗了四次都没有留下，于是想要离职，但企业要违约金。这个是合法的吗。合同上写着0到2个月培训期，然后口头上说的是在培训期间会有试岗，外派到其他公司试岗，如果试岗成功，就有工资，如果试岗不成功，就没有工资，在合同上没有写着培训期结束以后，如果没有合适的岗位，应该怎么安排？
5位律师解答
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需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况， 如对方导致合同无法继续履行或存在违约的情况，可以起诉主 张解除合同并退还款项以及支付违约金等
2023-08-23 13:41:35
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