我想咨询下已少定解除劳动合同,合同显示离职日期是7月底,我可以要回8月份工资吗

更新时间:2023-08-23 10:42:09人浏览
问题描述:
你好,我想咨询下已少定解除劳动合同,实际离职时间是8月20号,合同显示离职日期是7月底,这种情况,我可以要回8月份工资吗
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金、加班费、如有其他情况如未 签劳动合同,未足额缴纳社保等可要求赔偿,建议委托律师办理
2023-08-23 09:36:13
李英华律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-152-0141-0397
您好 按实际离职实际日期主张工资
2023-08-23 09:59:54
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,可以主张时间工作时间的工资。
2023-08-23 10:42:09
何翠主任律师 咨询我
服务地区-山东济南·电话-189-0640-7005
这种情况,可以要回8月份工资
2023-08-23 09:35:47
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好,可就离职事宜进行咨询。
2023-08-23 09:36:30
盈科王雨昕团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3947-6727
你好有事实劳动产生就可以的
2023-08-23 09:43:44
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助155760人 · 响应时间 平均2分钟内
建议去劳动局投诉
2023-08-23 09:31:42
平台特邀律师 咨询我
已帮助187626人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,可以到劳动局投诉
2023-08-23 09:31:29
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助86247人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,建议申请劳动仲裁
2023-08-23 09:31:15
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