十级工伤离职赔付

更新时间:2023-08-21 16:43:34人浏览
问题描述:
十级工伤离职赔付
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
您好,发生工伤事故的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以通过法律途径解决。
2023-08-21 12:14:27
陈鲲鹏律师 咨询我
服务地区-江苏南通·电话-135-8521-6405
工伤十级伤残主要赔偿项目是:一次性伤残赔偿金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金,这个各地标准不一样的。
2023-08-21 09:27:55
贾正雨律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-182-5828-3199
你好,你的情况需要具体沟通一下,要看证据情况
2023-08-21 10:16:43
朱卓律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-170-7214-9044
您好 您这边是赔付的什么问题的呢
2023-08-21 16:43:34
刘宏辉律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-180-7292-3610
您好!先了解下工伤的详细情况。
2023-08-21 10:04:38
孔德律师团队律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-400-6062-325
离职的时候可以要求就业补助金
2023-08-21 09:23:06
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助144974人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:十级工伤的赔偿标准包括以下几个方面:
一、医疗费
二、住院伙食补助费
三、交通、食宿费
四、康复治疗费
五、辅助器具费
六、一次性伤残补助金
七、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,还可以要求支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。法律依据:《社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的
2023-08-21 08:49:32
郭占锁律师
服务地区-浙江杭州
你好,大约赔偿金额7、8万左右,具体也要根据工资算
2023-08-21 10:55:21
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工工伤工资谁来支付呢
员工工伤工资谁来支付呢
劳动者工伤的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月。工伤职
劳动法
人浏览
您好,您是在哪个城市的?工资有多少,方便计算
全部17个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿标准包括了哪些
工伤赔偿标准包括了哪些
工伤赔偿标准:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在
劳动法
人浏览
未参保的职工工伤后该由谁负责?
未参保的职工工伤后该由谁负责?
如果未参保的职工被认定为工伤,依法由用人单位负责。用人单位未依法缴纳工伤保险费的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由
劳动法
人浏览
可以赔偿7~10万元左右的样子,
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
情况狂紧急可以到线下咨询
全部24个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你认定工伤了吗?劳动能力鉴定为十级的吗?赔偿大约15万左右
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤十级的劳动者在依法离职时应得到下列补偿:工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金;用人单位支付一次性伤残就业补助金;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤十级的劳动者在依法离职时应得到下列补偿:工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金;用人单位支付一次性伤残就业补助金;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
工伤十级辞职可能赔两三万,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。用人单位违法解除工伤职工劳动合同的,应当按经济补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
根据当地标准计算
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:受伤之后,应当向工程所在地或用人单位所在地的劳动保障局申请工伤认定,并提供工作服、工作证、或工友证言等证据证明劳动关系的成立。工伤认定、伤情稳定后继续
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
工伤八级是指劳动功能障碍的等级之一。处理方式通常包括申请工伤认定,进行劳动能力鉴定,然后根据等级享受相应的工伤保险待遇。确保自己的权益得到保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
如果员工突发疾病后,在48小时内经抢救无效死亡,单位应首先确认员工是否在工作时间内或工作地点发病,若符合,则按工亡处理,支付相应工亡待遇,并尽快通知家属,协助家
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
你家孩子被咬了咬的严重吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
污蔑罪怎么赔偿
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;侵权人的获利情况等因素相关。因诽谤行为引起的民事赔偿责任,
损害赔偿
人浏览
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以介绍具体情况吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
私人家房子找的临时工若因工作中暑,根据《工伤保险条例》,雇主应承担相应医疗费用及务工费用。如不及时处理,可能面临法律纠纷及赔偿责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂没单子员工损失,可依据劳动合同或规章制度处理。若因员工原因造成损失,可要求其赔偿,但赔偿额度和比例需合理确定。严重失职可解除劳动合同。依据《工资支付暂行规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询