我在东莞某公司工作，没有签劳动合同，并且这6个月一直在试用期，他会不会扣我工资或者要一个月才能辞职
更新时间：2023-08-22 14:56:53人浏览
问题描述：
张律师，您好，我在东莞某公司工作，现在已经工作6个月，只签了入职须知，没有签劳动合同，应聘岗位与实际工作不符，并且这6个月一直在试用期，一直都为转正，现在想辞职，他会不会扣我工资或者要一个月才能辞职
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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法律分析：不能扣工资。如果在试用期辞职，只要提前3天通知即可。如果不是在试用期辞职，只要提前30天书面通知辞职，到期后离职即可。法律依据：《社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的
第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的
2023-08-20 20:03:27
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