然而骑手并未签署劳动合同而是签署了一个租车合同 是否属于霸王条款的无效合同 是否违规

更新时间:2023-08-20 12:24:36人浏览
问题描述:
您好 我这边在BOSS直聘上找了一份骑手的工作 然而骑手并未签署劳动合同而是签署了一个租车合同 有两点想咨询 第一就是合同是否属于霸王条款的无效合同 第二就是未签署劳动合同是否违规
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助67264人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:如果公司规定的霸王条款侵犯了劳动者的权利,那么该劳动合同就是无效的,劳动者可以到劳动局来维护自己的权利,也可以向法院起诉。法律依据:《社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的
2023-08-20 12:24:36
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有劳动合同有补偿吗
没有劳动合同有补偿吗
劳动合同是能够证明劳动关系的有力证据,其中规定了双方的权利义务,在利益受损的时候能够很好的维护当事人的利益,我国法律对劳动合同的签订期限有着明确的规定。那么没有
劳动合同补偿
人浏览
认定用工合同无效如下:主体不适格的;恶意串通损害他人合法权益的;以虚假的意思表示订立的;违背公序良俗的;损害社会公共利益的;违反法律强制性规定的。法律依据:《民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同无效是否能获双倍工资
劳动合同无效是否能获双倍工资
劳动合同无效不能获得双倍工资,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。用人单位自用工之日起超过一个月未与劳
劳动法
人浏览
劳动合同无效原因
劳动合同无效原因
签订合同是为了履行合同,在合同履行中合同效力是非常重要的,因为合同无效就导致合同是不能履行的,那导致劳动合同无效原因有哪些呢?下面法律快车小编为你解答疑惑,希望
劳动法
人浏览
无效劳动合同如何处理
无效劳动合同如何处理
合同无效在现实生活中还是很常见的,无效劳动合同会造成合同不具备法律效力。那么,无效劳动合同如何处理?下面法律快车小编为您详细解答无效劳动合同如何处理相关内容,希
劳动法
人浏览
无效劳动合同由谁确认
无效劳动合同由谁确认
我们知道无效的劳动合同是指不具有法律效力的劳动合同。那么,无效劳动合同由谁确认?下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助。一、关于劳动合同法中规定的;劳动
劳动法
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
离职提前30天应该以书面形式通知用人单位,辞职的日期基础上加30天。离职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形:1、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
签署劳动合同不影响应届生身份。应届生身份基于毕业年份确定,与劳动合同无关。若劳动合同与权益不符,需及时维权。分析:根据《劳动合同法》和相关规定,签署劳动合同是为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
如果合同上明确规定了试用期保底工资为6500元,但实际并未按照此标准支付,这确实可能违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。按照该法规定,用人单位应当按照
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
法律分析:劳动者不办理离职手续直接走,劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。劳动者自离,劳动者没有解除劳动合同证明可能没有办法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,提交书面辞职报告后,劳动者通常需要提前30天通知用人单位才能解除劳动合同。若您想在不满30天的情况下离职,建议您先查
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工没有签订劳动合同,如果被用人单位开除,则可以要求赔偿,具体如下:1、自用工之日起超过一个月不满一年的,未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你上班多久了,可以补偿
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询