学校单方面不续签合同,需要补偿,这个补偿是指教师的一个月的基本工资还是一个月的收入。

更新时间:2023-08-21 09:18:52人浏览
问题描述:
你好,庞律师!!请问,临聘教师合同到期,学校单方面不续签合同,需要补偿,这个补偿是指教师的一个月的基本工资还是一个月的收入。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
殷万亮律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-156-0823-6103
你好,你在单位干了多久了?有无社保
2023-08-20 09:06:53
赵江龙律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-159-8226-7390
要了解详细情况才能正确回复
2023-08-21 09:18:52
四川烨律事务所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-185-8158-1888
你好,是可以协助计算的
2023-08-20 10:50:36
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助61556人 · 响应时间 平均1分钟内
"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看: (一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。 劳动合同到期不续签需要怎么赔偿: 劳动合同法第47条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"
2023-08-20 08:46:16
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