我是在一间剪辑公司从事暑假工的，将我开除时并没有到合同期限，有没有办法能将原本工资拿回
更新时间：2023-08-19 22:43:27人浏览
问题描述：
你好，我是在一间剪辑公司从事暑假工的，当时薪资面谈的时候是按4000的月薪发放，但是该公司在我工作16天的时候将我开除，并且在被开除前一个星期才将合同给我让我签署，同时合同薪资一栏是空白，将我开除时并没有到合同期限，想询问一下有没有办法能将原本工资拿回
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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法律分析：员工被开除，解除劳动合同后应当立刻结算工资，需要一次付清劳动者工资。
《工资支付暂行》第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据：《社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的
《工资支付暂行》第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据：《社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的
2023-08-19 22:43:27
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