退休年龄没签合同被口头辞退可以申请什么赔偿

更新时间:2023-08-21 14:35:35人浏览
问题描述:
退休年龄没签合同被口头辞退可以申请什么赔偿
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
翟亚鲁律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-159-2224-3427
未签劳动合同被辞退,按照正常的赔偿原则处理。根据劳动者的工作年限计算。赔偿标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月计算;不满六个月的,补偿一个月的工资。但是补偿不得超过12个月工资。
2023-08-21 13:43:33
国三奥律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-2227-2229
您好,您这面可以向劳动监管部门举报。
2023-08-21 10:02:06
王仙仙律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-155-2252-1115
这个要看您是正常退休期间?还是返聘
2023-08-20 10:15:23
李新华律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-186-3099-3523
您好,您遇到了什么法律纠纷呢
2023-08-21 14:35:35
李承杰律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-176-2268-0665
~你好!恐怕什么赔偿都没有
2023-08-19 20:28:02
平台特邀律师 咨询我
已帮助185845人 · 响应时间 平均5分钟内
未签劳动合同被口头辞退,有以下赔偿:向劳动者每月支付二倍的工资;属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;违法解除劳动合同的,以经济补偿为基础支付两倍赔偿金。法律依据:《社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的
2023-08-19 17:00:28
郑华律师
服务地区-天津天津
您好,具体建议您咨询社保部门
2023-08-19 17:42:22
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