辞退员工扣工资700元

更新时间:2012-06-01 13:10:59人浏览
问题描述:
我是江西省新县,金源纺织厂的一名普工,2011.12月进厂,因生产车间高温灰尘重,找公司领导辞工不批,他们给的理由是未做满18个月不的辞工,要么自离不结算任何工资,后找公司生产负责人商议,以辞退可以领取工资,办理好辞退手续后,结算工资考核扣我700元,问为什么扣我700元,给出的回答是:老员工辞退扣500元,你才做4个多月扣700,要不自离一分钱都没有。(办理辞退的都是辞工不批,工厂工人大多都是40--50岁的人,不懂劳动法,现求助专家,还大家一个公道)
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈柳坤律师 咨询我
服务地区-海南海口·电话-188-1448-0800
可以申请劳动仲裁,的
2012-04-30 15:29:06
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以向当地劳动部门反应上述情况
2012-06-01 13:10:59
田野律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁,的
2012-05-02 15:29:42
方西乾律师
服务地区-河南洛阳
公司扣工资的行为违法,可向当地劳动监察部门投诉。
2012-04-30 21:12:34
刘翔律师
服务地区-河南南阳
可以向当地劳动部门反应上述情况
2012-04-30 18:04:07
马唐建律师
服务地区-重庆重庆
如属实,该厂行为严重违法。 员工可提前一个月提出辞工,届满即可正式离职;用工方如有不在规定期限签订劳动合同、不按时足额发放工资等情形的,劳动者可随时通知解除劳动合同。 劳动者离职时用工方不得以任何理由克扣劳动者工资。
2012-04-30 17:27:43
肖灏鹏律师
服务地区-江西宜春
可以向当地劳动部门反应上述情况
2012-04-30 16:44:55
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