公司领导六月份口头涨薪,七月份发的是已经涨了的工资,但八月又降回原来的工资

更新时间:2023-08-18 14:12:49人浏览
问题描述:
公司领导六月份口头涨薪,七月份发的是已经涨了的工资,但八月又降回原来的工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹金俊律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-153-6510-6793
您好,有和单位协商沟通过吗?
2023-08-18 11:06:19
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助153173人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。用人单位需要支付相应的劳动工资,如存在争议建议申请劳动仲裁及相关诉讼解决
2023-08-18 01:19:24
臻宇团队律师
服务地区-江苏南京
你好涨薪降薪有没有过书面通知
2023-08-18 14:12:49
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