公司违规罚款

更新时间:2023-08-17 19:37:39人浏览
问题描述:
公司违规罚款
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助191535人 · 响应时间 平均3分钟内

法律分析
】:公司罚款违法。因为罚款是行政处罚,公司没有制定罚款条例的权力,对公民的财产行使经济处罚权的主体只能是法律法规赋予的行政机关、司法机关等有授权的主体,且应严格依照法律法规所规定的程序执行。
企业行使经济处罚权是以剥夺劳动者的经济利益为代价的,对劳动者是不公平的。
【法律依据:】:《中华人民共和国行政处罚法》 第五条 行政处罚遵循公正、公开的原则。设定和实施行政处罚必须以事实为依据,与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当。对违法行为给予行政处罚的规定必须公布;未经公布的,不得作为行政处罚的依据。 第九条 行政处罚的种类:
(一)警告、通报批评;
(二)罚款、没收违法所得、没收非法财物;
(三)暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件;
(四)限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业;
(五)行政拘留;
(六)法律、行政法规规定的其他行政处罚。
2023-08-17 19:37:39
平台特邀律师 咨询我
已帮助97902人 · 响应时间 平均2分钟内
公司罚款不管多少都属于违法。罚款是行政机关对违法相对人的一种处罚措施。罚款必须由法律规定并由相关执法机关来执行。企业不是行政机关,无权制定对员工进行罚款的规定和进行罚款。
劳动者违反劳动合同给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。企业为了避免员工给公司造成损失,可以和员工在签订合同时明确约定双方的权利义务。对于员工违约或不尽责给公司造成损失的,可以约定违约金和赔偿条款,但不能随意罚款。法律依据:《工资支付暂行规定》
第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2023-08-17 19:37:37
行政纠纷律师团队 咨询我
已帮助194705人 · 响应时间 平均2分钟内

一、公司罚款多少属于违法?
1、公司罚款可以投诉,但是如果罚款是按照公司的规章制度罚的,而且该规章制度进行了公示,不违反法律法规的、劳动者也知道该规章制度的情况下是有效的。
2、法律依据:《劳动部工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
二、公司破产减绩效属于违法吗?
不属于违法。
破产特征
1、债务人不能清偿到期债务
到期债务是指已经到了履行还债义务期限的债务,清偿是指全部偿还,不能清偿是指没有按期清偿的各种可能性。债务人资不抵债并不能当然认定为不能清偿;
2、存在多数债权人
如果只有一个债权人,只需采取一般民事执行程序即可。
当存在多数债权人时,如采取一般民事执行程序,由于债权人竞相请求对债务人财产强制执行,可能造成部分债权人得不到偿还或只得到少量偿还的情况,产生显失公平的结果,因而需要一种特殊的程序——破产程序,以保证各债权人的损益公平;
3、债权人公平受偿
债务人的全部财产不足以清偿全部债务,决定了债权人无法实现全部债务。
而按照“同质债权、同等地位”的要求,必须依照法定顺序,按照同一比例,将债务人的财产在各个债权人之间分配,以保证债权人之间的公平;
4、免除未能清偿的债务。
2023-08-17 19:36:56
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
违章罚款缴纳期限
违章罚款缴纳期限
在现实生活中,很多人驾驶机动车都会存在各种违章情况,针对违章会被处以罚款,需要当事人进行处理,那么违章罚款缴纳期限?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车
交通违章
人浏览
公司罚款是不合法的。因为该公司不具有罚款的权利。但若劳动者因本人原因导致公司遭受损失的,可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可以保留当地最低
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
物业乱罚款应该如何处理
物业乱罚款应该如何处理
物业管理有关于小区公共事务的权利,但是有一些物业公司却以这样那样的奇怪理由对业主进行罚款。那么物业乱罚款应该如何处理?关于物业管理对小区业主乱罚款该怎么处理的法
物业管理纠纷
人浏览
公司罚款属于违法行为,只有行政主体和司法机关才能够罚款,公司是没有行政处罚的权利的。根据相关法律规定,如果公司随意扣工资,劳动者可以向劳动监察部门进行举报。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通罚款的缴纳方式
交通罚款的缴纳方式
想必大家在骑自行车出门的时候,骑着自行车走在辅路上,就会突然被停在辅路上的私家车挡住,遇到这种情况的话我们是可以举报的,这属于交通违章行为,就交通罚款的缴纳方式
交通事故处理
人浏览
公司罚钱的解决方法:1、向劳动保障行政部门投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付工资的,可以请求加付赔偿金;2、以没有及时足额给劳动者发放工资为理由,向用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违章罚款是怎样的
违章罚款是怎样的
在日常的开车出行中,如果发生违章之后就一定要及时处理违章事宜,特别是交警发现的违章事宜一定要及时处理,如果不及时处理,可能之后会产生滞纳金。那么交通违章罚款怎么
交通违章
人浏览
公司对员工罚款不合法,只有行政主体才能够罚款,公司是没有行政处罚的权利的。根据相关法律规定,如果公司随意扣工资,劳动者可以向劳动监察部门进行举报。法律依据:《劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司的罚款不合理。用人单位不得克扣或无故拖欠劳动者的工资,但是若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆违章罚款最迟多久要去处理啊
车辆违章罚款最迟多久要去处理啊
如果是现场被交警查到并确认签字的违章罚款,车主需要在违章后的15日内去违章当地的交警队接受处理。如果是电子眼监控拍照的话
交通事故
人浏览
罚款如果是指行政处罚中的罚款,则公司无权对员工作出该处罚。我国法律规定有权作出行政处罚的主体是行政机关,公司则是营利法人的一种,不是行政机关,主体不适格。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
醉驾检察院可以求情吗
醉驾检察院可以求情吗
醉驾检察院不可以求情。检察院应当按照法定的程序对于犯罪嫌疑人进行公诉。根据相关法律规定,醉酒驾驶机动车的行为人会被人民法院判处拘役,并处罚金。
行政法律
人浏览
公司对员工罚款不合法,只有行政主体才能够罚款,公司是没有行政处罚的权利的。根据相关法律规定,如果公司随意扣工资,劳动者可以向劳动监察部门进行举报。法律依据:《劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
教师编制只能考户口所在地吗
教师编制只能考户口所在地吗
教师编制不是只能考户口所在地。每个地方的教师招聘考试都有所不同,可以参考当地的考试公告中的报考条件。原则上应具备《教师法》规定的相应学历条件。
行政法律
人浏览
您好,建议报警处理!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
政府购买包括哪些
政府购买包括哪些
政府购买包括:(一)基本公共服务;(二)社会管理性服务;(三)行业管理与协调性服务;(四)技术性服务;(五)政府履职所需辅助性事项;(六)其他适宜由社会力量承担
行政法律
人浏览
人才中介公司开需要哪些手续
人才中介公司开需要哪些手续
人才中介公司需要以下手续:1、查名;2、人力资源服务许可证申报;3、材料审核和实地审核;4、审批且在15个工作日内回复申请人;5、办理营业执照、机构代码证、税务
行政法律
人浏览
根据相关政策规定,可以罚款
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果辱骂国家公职人员是否违法犯罪
如果辱骂国家公职人员是否违法犯罪
如果辱骂国家公职人员的属于违法行为,若是行为人以暴力或者其他方法公然侮辱他人的,则是犯罪行为。因为行为人构成侮辱罪。受害人可以向人民法院提起刑事自诉。
行政法律
人浏览
连续加班侵犯员工人身权利、劳动权利、休息权等。根据法律规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,如果企业连续加班的,则属于违反法律规定的行为,劳动者可以进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询