续签劳动合未满同用人单位辞退员工
更新时间：2012-05-02 08:16:47人浏览
问题描述：
您好！我是一家上市公司的员工，于07年12份应聘工作为驾驶员，08年09年200年劳动合同每年一签，2010年一次签3年，该公司于12年1月份上市，现在要辞退我，我应该怎么办？公司应该怎么赔偿我？我应该出具什么手续？谢谢！
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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