因为工作和同事发生冲突,同事骂我,没有受伤人,他报警,我俩已经和解,现在单位要罚我们两钱,合法不

更新时间:2023-08-14 15:49:49人浏览
问题描述:
因为工作和同事发生冲突,同事骂我,我怼了他肩膀,没有受伤人,他报警,派出所来了让我俩私了,我俩已经和解,现在单位要罚我们两钱,合法不
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王仙仙律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-155-2252-1115
你好,根据公司员工手册,需要根据手册内容对员工进行约束
2023-08-14 15:49:49
李承杰律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-176-2268-0665
~你好!如果你认为不合理可以提起劳动仲裁
2023-08-14 07:51:12
李新华律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-186-3099-3523
您好,您的具体情况什么呢?
2023-08-14 09:42:38
损害赔偿律师团队 咨询我
已帮助86167人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,建议报警,进行伤情鉴定
2023-08-13 23:31:17
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助107601人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,发生纠纷后,建议跟人事主管协商相关事宜 协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
2023-08-13 23:30:55
平台特邀律师 咨询我
已帮助63855人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析:因骂人引起纠纷也以调解为主。派出所调解不成,当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》 第九条 对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为,情节较轻的,公安机关可以调解处理。经公安机关调解、当事人达成协议的,不予处罚。
经调解未达成协议或者达成协议后不履行的,公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚,并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。
2023-08-13 23:30:52
王义忠律师
服务地区-天津天津
你好,单位有相关的规章制度吗?
2023-08-14 09:22:51
郑华律师
服务地区-天津天津
如果公司没有提供明确的规定和指导,那么罚款就不合法
2023-08-14 09:10:31
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