辞职不到30天要扣一个月工资吗?

更新时间:2012-04-29 21:09:40人浏览
问题描述:
我是一个服装厂管理人员,去年4有份开始工作的,也订了劳动合同,做到了过年,基本上要拖班还加班,因为身体不好,期间不适应这工作,所以今年开年不想做了,可我辞职信是今年写的,公司不给签名,说是去年会给签,今年开年不给签名,算是我自动离职要扣一个月工资,我想问问律师这合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵立民律师 咨询我
服务地区-河北承德·电话-158-3324-5663
违法。劳动者提前30天书面通知用人单位解除劳动合同即可,无须用人单位同意。
2012-04-29 21:06:10
张勇律师
服务地区-浙江宁波
劳动者解除劳动合同,一般情况下需要提前30天通知用人单位,如果你做到了,单位扣除工资属于违法行为,可以向劳动局投诉。
2012-04-29 21:09:40
邹伙发律师
服务地区-北京北京
不需要扣除一个月工资。
2012-04-29 21:05:19
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不需要扣除一个月工资。
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您好,没有。
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