叉车出厂作业造成人员伤亡的,该怎么处理?

更新时间:2023-08-14 17:02:32人浏览
问题描述:
叉车出厂作业造成人员伤亡的,该怎么处理?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈文杰律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-185-6608-8715
您好,请把您具体的证据材料给我们了解,谢谢
2023-08-12 10:05:53
贾晓凡律师 咨询我
服务地区-山东潍坊·电话-199-5332-3131
你首先要分清楚事故责任和原因,确定责任人。
2023-08-14 17:02:32
尹兴哲律师 咨询我
服务地区-山东潍坊·电话-136-0536-2891
叉车司机及雇主承担责任
2023-08-12 15:20:46
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助182203人 · 响应时间 平均4分钟内
由交警部门作出事故认定
2023-08-12 09:55:18
平台特邀律师 咨询我
已帮助139988人 · 响应时间 平均3分钟内
车辆发生交通事故造成人员伤亡的处理:
1、当事人应当立即停车,抢救伤员,并及时通知交通管理部门;
2、及时向交通管理部门了解交通事故认定书,当事人有异议的应当自收到道路交通事故认定书之日起3日内提出复核申请;
3、由交管部门进行调解或提起诉讼,依据交通事故认定书来承担事故造成人员伤亡相应的赔偿责任。
《道路交通安全法》第七十条法律依据:《道路交通安全法》第七十条
《道路交通安全法》第七十条
在道路上发生交通事故,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场;造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的,应当标明位置。
乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。
在道路上发生交通事故,未造成人身伤亡,当事人对事实及成因无争议的,可以即行撤离现场,恢复交通,自行协商处理损害赔偿事宜;不即行撤离现场的,应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
在道路上发生交通事故,仅造成轻微财产损失,并且基本事实清楚的,当事人应当先撤离现场再进行协商处理。
2023-08-12 09:55:10
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助182043人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析:你在工厂受伤,老板理所应当要负责,如果老板不管,你可以找当地的劳动仲裁委员会,向仲裁委员会申请仲裁,也可以向劳动监察大队举报,请执法部门帮忙维权。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2023-08-12 09:54:34
申冬律师
服务地区-山东潍坊
你好,尽快申报工伤认定,如需帮助可与本律师联系
2023-08-13 06:38:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
应该如何申请劳动仲裁
应该如何申请劳动仲裁
劳动仲裁应当在一年的仲裁时效期间内向有管辖权的人民法院提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者和用人单位基本信息;仲裁请
劳动法
人浏览
厂内叉车撞人责任划定如下:1、开叉车撞人,如果开叉车的司机是受雇于单位,则应当由单位承担赔偿责任;2、如果开叉车的司机是受雇于个人,则应当由雇主承担赔偿责任;3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不发工资怎么维权
老板不发工资怎么维权
如果老板不发工资的,劳动者能够提供以下方法来维权:向劳动行政部门投诉;与老板协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员
劳动法
人浏览
工伤赔偿范围包括哪些
工伤赔偿范围包括哪些
有人为了报酬工作,有人工作是为了实现自我价值,无论何目的,都是希望更好的生活。因此工伤事故是谁都不愿发生的。但如果不幸发生了,我们应该尽力的为自己争取相应的赔偿
劳动法
人浏览
公司辞退不给赔偿怎么维权
公司辞退不给赔偿怎么维权
在工作中员工都是处于弱势的一方,我们也要特别注意,那么,公司辞退不给赔偿怎么维权?下面由法律快车的小编为整理了以下相关内容希望能够帮助到你。
劳动法
人浏览
员工受伤工伤流程进行处理:1、及时送往医院治疗;2、申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部门申请,认定为工伤;3、申请劳动能力鉴定,在员工治疗完毕或者达到一定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠员工工资会受到哪些处罚
公司拖欠员工工资会受到哪些处罚
在生活中,很多用人单位是没有依法给予员工应享的工资福利的,这是违法的行为。那么公司拖欠员工工资会受到哪些处罚呢,法律快车小编为你答疑解惑。
劳动法
人浏览
员工受伤工伤流程进行处理:1、及时送往医院治疗;2、申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部门申请,认定为工伤;3、申请劳动能力鉴定,在员工治疗完毕或者达到一定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工受伤工伤流程进行处理:1、及时送往医院治疗;2、申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部门申请,认定为工伤;3、申请劳动能力鉴定,在员工治疗完毕或者达到一定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
您对象的情况,单位不能单方面解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条,因工伤导致职业病属于用人单位不得解除劳动合同的情形。若单位违法解除,应支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
工伤认定后,朋友可以享受的待遇包括:工伤医疗待遇、停工留薪待遇、伤残待遇、工亡待遇等。具体待遇标准根据伤残等级和实际情况确定。例如,工伤医疗待遇包括治疗工伤的医
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
工伤劳动能力鉴定通常由劳动部门处理,涉及工伤赔付;而伤残鉴定可能由公安、法院等提出,涉及责任判定。选择哪种鉴定需根据事故性质、责任归属及赔付需求等因素综合考虑。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
污蔑罪怎么赔偿
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;侵权人的获利情况等因素相关。因诽谤行为引起的民事赔偿责任,
损害赔偿
人浏览
你提供信息有限。建议拿着手头上的现有证据找个律师帮你分析分析。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以起诉,要求赔偿后续的赔偿费用
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
必须先申请工伤认定工伤鉴定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是工伤原因住院,需要先申请工伤认定。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询