你好 我们公司员工,为办公司业务用自己的私用车,加油报销,但是没有和公司签订用车协议,可以报销吗?
更新时间:2023-08-11 21:29:37人浏览
问题描述:
你好
我们公司员工,为办公司业务用自己的私用车,加油报销,但是没有和公司签订用车协议,可以报销吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
汤占军律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-189-5242-0809
首先应当由公司规章制度明确,哪些员工可以享受私家车报销范围、报销额度的计算方法。如果没有相关协议或规章制度,一般很难享受报销待遇。
2023-08-11 21:17:24
咨询我
已帮助123731人 · 响应时间 平均1分钟内
油费可以报销。企业职工将私人车辆提供给企业使用,企业应按照独立交易原则支付合理的租赁费并取得租赁发票。租赁合同约定其他相关费用一般包括油费、修理费、过路费等租赁期间发生的与企业取得收入有关的、合理的变动费用凭合法有效凭据准予税前扣除。
车辆购置税、折旧费以及车辆保险费等固定费用如果未包括在租赁费内,则应由个人承担、不得税前扣除。法律依据:《中华人民共和国企业所得税法》第八条 企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。
车辆购置税、折旧费以及车辆保险费等固定费用如果未包括在租赁费内,则应由个人承担、不得税前扣除。法律依据:《中华人民共和国企业所得税法》第八条 企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。
2023-08-11 17:05:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
针对你在加油站工作而公司未交社保的情况,建议你尽快维权。你可以向劳动部门举报,要求公司补缴社保并支付经济补偿金。如果劳动部门不处理,可以考虑向法院起诉,以寻求赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对此情形的处理方式,您可以首先与公司进行协商,探讨合同继续履行的可能性或要求支付合理的补偿。如果协商无果,您可以向劳动仲裁机构申请仲裁,以维护自己的合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保卡未预留手机号需先绑定手机号再绑微信。根据社保和微信规定,未预留手机号的社保卡无法直接绑定微信。需先通过社保官网或银行柜台更新手机号,确保信息准确。如绑定过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理方式:首先,确认自己是否符合领取失业金的条件,包括缴费记录、失业原因及求职意愿等。其次,向当地劳动就业服务机构提交申请,并提供相关证明材料。选择处理方式时,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理方式**:1.**了解政策**:首先咨询当地医保部门或医院财务部门,了解具体的报销政策和流程。2.**收集资料**:确保保留好所有检查费用的发票、诊断证明等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据你们之间合同约定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
如果单位存在社保缴纳不足的情况,您可以向社保局进行投诉举报。社保局会根据《中华人民共和国社会保险法》对违规行为进行处理,保障您的合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司未经员工同意擅自降低社保公积金缴纳基数是不合法的。员工应先与公司协商,要求恢复到原来的缴纳基数。如果公司不予理会,员工可以向公积金中心投诉,并提供相关证据。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于公司必须为员工缴纳五险一金的问题,简要回应是:不交是不可以的。具体操作建议如下:1)如因经济压力等原因需暂停缴纳,应与人事部门沟通并了解可能的影响;2)长期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司未缴纳社保而辞退时,可以采取以下方法处理:首先尝试与公司协商解决;如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉;若仍无法解决,建议申请劳动仲裁。这些方式都是为了确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询