现在公司不与我签劳动合同,而是签反聘劳务合同,劳务合同期满后,被辞退了,可以领失业补助金吗?

更新时间:2023-08-10 09:46:41人浏览
问题描述:
我52岁,因社保没买够15年,不能办退休。现在公司不与我签劳动合同,而是签反聘劳务合同,我想咨询一下,劳务合同期满后,如果不能续签,被辞退了,可以领失业补助金吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘建武律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-189-1055-2246
最好可以和对方看能否协商,如果不能再投诉或起诉
2023-08-10 08:41:05
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助111451人 · 响应时间 平均5分钟内
劳务合同到期不续签通常不能领失业金。员工签劳务合同的,公司是不需要给员工交社保的。劳务合同一般是临时的,类似承揽性质,双方不属于劳动关系,未交社保不涉及失业金的领取。法律依据:《社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
第四十七条
失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。
2023-08-09 20:53:54
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助70910人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动合同到期,如果是劳动者本人不愿意续签的,一般不能领失业金。领失业金的条件之一就是非因本人意愿而中断就业,若劳动者主动提出不续签的,没有失业金;但如果是因单位降低劳动合同的约定条件来续签来导致的,则可以依法去申领。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
第四十六条
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
2023-08-09 20:53:16
平台特邀律师 咨询我
已帮助189001人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析:不续签合同符合领取条件的可以领取失业金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。法律依据:《中华人民共和国民法典》
第五百零二条 依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。
第五百零三条 无权代理人以被代理人的名义订立合同,被代理人已经开始履行合同义务或者接受相对人履行的,视为对合同的追认。
第五百零四条 法人的法定代表人或者非法人组织的负责人超越权限订立的合同,除相对人知道或者应当知道其超越权限外,该代表行为有效,订立的合同对法人或者非法人组织发生效力。
第五百零五条 当事人超越经营范围订立的合同的效力,应当依照本法第一编第六章第三节和本编的有关规定确定,不得仅以超越经营范围确认合同无效。
审核中
2023-08-09 20:53:09
黄重斌律师
服务地区-四川成都
现在公司不与我签劳动合同,有证据不签合同吗?
2023-08-10 09:46:41
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