我在工地上干活拿不到钱被不的没有办法了想爬塔吊拿钱会被拘留吗

更新时间:2023-08-09 15:57:26人浏览
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我在工地上干活拿不到钱被不的没有办法了想爬塔吊拿钱会被拘留吗
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
常义平律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-178-3832-7570
你好,建议不要做伤害自己又不合法的途径,用合法手段维权
2023-08-08 16:38:58
王灵律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-135-9250-0257
你好,是可以起诉对方要求给工资的
2023-08-08 14:17:17
霍伟律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-189-0371-8991
你好,建议走诉讼程序,依法维权。
2023-08-09 15:57:26
魏涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-180-3711-6731
你好,具体情况可以详细沟通下
2023-08-08 15:24:10
徐艳阳律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-185-9592-7108
干了多久了,工资一直不发吗
2023-08-08 15:05:56
行政纠纷律师团队 咨询我
已帮助199754人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析:在工地上爬塔吊的这种行为已经涉嫌扰乱社会治安,肯定是违法的,但不算犯罪,要受到行政拘留的处罚,其实老板不发工资可以向当地劳动监察部门申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2023-08-08 11:22:02
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助65438人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析:在工地上爬塔吊的这种行为已经涉嫌扰乱社会治安,肯定是违法的,但不算犯罪,要受到行政拘留的处罚,其实老板不发工资可以向当地劳动监察部门申请仲裁。法律依据:《治安管理处罚法》第二十三条 有下列行为之一的,处警告或者200元以下罚款;情节较重的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款:(一)扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序,致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行,尚未造成严重损失的;(二)扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的;(三)扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的;(四)非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具,影响交通工具正常行驶的;(五)破坏依法进行的选举秩序的。聚众实施前款行为的,对首要分子处10日以上15日以下拘留,可以并处1000元以下罚款。
《劳动合同法》第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
2023-08-08 11:21:43
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助129397人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:在工地上爬塔吊的这种行为已经涉嫌扰乱社会治安,肯定是违法的,但不算犯罪,要受到行政拘留的处罚,其实老板不发工资可以向当地劳动监察部门申请仲裁。何必偏要采取极端方式。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2023-08-08 11:21:17
裴宗峰律师
服务地区-河南郑州
你好,拿不到工资可以到劳动监察大队投诉或者仲裁委申请仲裁。
2023-08-08 11:57:49
曹阳律师
服务地区-河南郑州
你好,可以通过劳动监察大队投诉处理
2023-08-08 11:48:04
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