我今天去申请劳动仲裁了，但是相关的证据还没有交上算不算没有立案？那我明天还需要去上班吗？
更新时间：2023-08-05 10:10:54人浏览
问题描述：
我今天去申请劳动仲裁了，按了手印，但是相关的证据还没有交上算不算没有立案？那我明天还需要去上班吗？如果不去不去上班，算不算我旷工？
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
广东觉晓律所律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-132-8840-0153
我今天去申请劳动仲裁了，按了手印，但是相关的证据还没有交上算不算没有立案？那我明天还需要去上班吗？如果不去不去上班，算不算我旷工？
2023-08-05 08:40:36
咨询我
孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
你好，劳动仲裁结果，可以到经办案件的劳动仲裁委员会咨询，也可以拨打12333劳动保障热线咨询
2023-08-05 08:55:32
咨询我
任求学律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-158-1363-6128
你好，申请后需要等受理，不影响正常工作，需要看详细情况，具体仲裁什么内容？可以电话沟通一下
2023-08-05 08:36:03
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助95505人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动仲裁界定旷工，是在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。旷工是劳动者在有契约的情况下不履行劳动给付义务的一种行为，但是如果劳动者有正当理由的不履行劳动给付义务的情况除外，而正当理由应当限定于客观原因和非劳动者本人过错造成两方面。
劳动仲裁申请程序是什么
劳动仲裁申请程序如下：
1、向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料；
2、劳动争议仲裁委员会决定是否受理；
3、劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本；
4、被申请人提交答辩书；
5、仲裁庭开庭审理、调解；
6、做出裁决。
：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条法律依据：：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
劳动仲裁申请程序是什么
劳动仲裁申请程序如下：
1、向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料；
2、劳动争议仲裁委员会决定是否受理；
3、劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本；
4、被申请人提交答辩书；
5、仲裁庭开庭审理、调解；
6、做出裁决。
：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条法律依据：：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
2023-08-05 02:02:58
咨询我
已帮助156148人 · 响应时间 平均4分钟内
最好要有请假手续。 企业跟员工劳动关系的终止，是看书面的通知或者申请为准，员工到劳动局申请仲裁并不影响劳动合同的履行，所以员工仲裁后没有向单位提出书面的申请离职的情况下不回公司上班是视为旷工，公司是可以根据相关的规章制度进行处理，但是如果员工是根据法律依据：《劳动合同法》第38条的规定离职的，那么就不用向单位提出任何申请，并可以根据《劳动合同法》第46条第一款的规定要求单位支付经济赔偿金。
2023-08-05 02:02:44
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助69662人 · 响应时间 平均3分钟内
申请劳动仲裁期间不算旷工。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
2023-08-05 02:02:30
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
问在申请劳动仲裁期间还需要去上班吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请仲裁。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，仲裁时效期间一般为三年，自知道权利受损之日起计算。没有前两次合同不影响申请仲裁，但可能影响证据充分性。如不及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位不出具离职证明，有什么惩罚呢？
在我们的生活当中，我们都知道很多劳动者因为各种各样的原因要选择离职，这时劳动者都会希望单位出具离职证明。那么如果用人单位不出具离职证明，有什么惩罚呢？？为了帮助
劳动法动态
人浏览
你好，这边是可以申请仲裁
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位不出具离职证明，有什么惩罚呢?
很多劳动者因为各种各样的原因要选择离职，这时劳动者都会希望单位出具离职证明。那么如果用人单位不出具离职证明，有什么惩罚呢?为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法
离职协议
人浏览
你好！ 这个是可以帮助你的 的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！可以描述一下具体情况
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
你H！ 这是可以帮助你的 的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
