未签订书面劳动合同，问:是否可以申请两倍工资，补发最低工资差额以及加班工资?
更新时间：2023-08-05 09:01:03人浏览
问题描述：
大二学生，未在实习阶段。暑期在本地的少年宫做助教工作，实际工作时间一个月零一天，未签订书面劳动合同，工资1500(杭州最低工资2200)，每天工作9.5个小时，每周工作六天，受到少年宫的严格指导与管理。 疑问:是否可以申请两倍工资，补发最低工资差额以及加班工资?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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