离职之后还要看合同上的日期发工资吗

更新时间:2023-08-04 17:09:39人浏览
问题描述:
离职之后还要看合同上的日期发工资吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-186-6482-6592
你好,离职后,工资需要在解除或终止劳动合同时一次结清,并按照用人单位与劳动者在劳动合同中约定的日期发放。
2023-08-04 17:09:39
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,可以要求公司发放工资的
2023-08-04 17:00:56
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
公司可以在正常发薪日发放X
2023-08-04 16:33:19
平台特邀律师 咨询我
已帮助168367人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
2023-08-04 16:15:07
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助104612人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析:员工离职,那么单位是需要结清员工工资。如果单位拒绝结清那么员工是可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权。法律依据:《工资支付暂行条例》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2023-08-04 16:15:01
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助198283人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析:辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。法律依据:《工资支付暂行规定》
第九条 用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。结清工资与赔偿损失是不同的法律关系,应当分别计算,合并结算。
第十六条 劳动者因为严重失职,造成质量问题,致使用人单位遭受财产遭受重大损失的,用人单位可以解除合同,并要求劳动者适当赔偿部分损失。
2023-08-04 16:14:52
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