签署了培训协议但是公司现在有违反劳动法的行为该怎么办

更新时间:2023-08-04 17:16:02人浏览
问题描述:
签署了培训协议但是公司现在有违反劳动法的行为该怎么办
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
汤占军律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-189-5242-0809
公司严重违反劳动法的行为导致员工权益受损,员工可以提起劳动仲裁维权,甚至解除劳动关系。但应分析公司具体违法情形的严重性。
2023-08-04 12:57:59
唐飞律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7607-5008
可以向劳动监察部门反映。
2023-08-04 09:55:44
刘陆琴律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-187-2405-4248
公司是违反了哪项劳动法
2023-08-04 17:16:02
平台特邀律师 咨询我
已帮助197327人 · 响应时间 平均2分钟内
您好!建议申请劳动仲裁维权
2023-08-03 19:29:45
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助134190人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,可以申请劳动仲裁维权的
2023-08-03 19:29:34
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助54356人 · 响应时间 平均4分钟内
您好!可以申请劳动仲裁
2023-08-03 19:29:33
董洁军律师
服务地区-江苏苏州
如果是合作协议,不适用劳动法保护
2023-08-04 09:10:03
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