请问一下我这夜班找的兼职在另外一个家具厂干活不小心吧右手中指末端骨头一半割没了这个事情该怎么处理 这个要不要向晚上干活这个厂所要赔偿

更新时间:2023-08-02 09:22:37人浏览
问题描述:
您好王律师请问一下我这夜班找的兼职在另外一个家具厂干活不小心吧右手中指末端骨头一半割没了这个事情该怎么处理 这个要不要向晚上干活这个厂所要赔偿
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘陆琴律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-187-2405-4248
你好,兼职中受伤算工伤,所在工厂承担赔偿责任。
2023-08-02 09:22:37
平台特邀律师 咨询我
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工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤,应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定,向企业所在地劳动和社会保障行政部门申请工伤鉴定。
2023-08-02 08:32:04
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助152627人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者遭遇工伤的,可以先进行工伤鉴定,然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。
2023-08-02 08:31:58
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助105315人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析:可以先去当地人力资源与社会保障局的工伤科做工伤鉴定之后去医院治疗,保留医疗单据和相关证据,之后可以委托律师起诉处理,要求对方承担赔偿责任。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
前款所称"从事雇佣活动",是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为"从事雇佣活动
2023-08-02 08:31:55
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