如果是因为公司原因导致员工社保没有正常缴纳,员工去医院无法使用医保卡报销,是不是应当有公司承担?

更新时间:2023-08-01 18:05:24人浏览
问题描述:
您好 我想问下 如果是因为公司原因导致员工社保没有正常缴纳,员工去医院无法使用医保卡报销,检查所产生的费用是不是应当有公司承担?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王晓君律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-186-6629-0475
是的!可以收集医疗费用的单据,去法院起诉赔偿
2023-08-01 16:27:54
刘礼平律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-136-8254-9525
是的,如果是公司原因可以要求由公司承担。
2023-08-01 18:05:24
焦勇刚律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-137-2340-7281
你好,是的可以由用人单位承担
2023-07-31 19:20:05
安寅律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-185-2956-1919
你好,是的,这边有多少费用呢
2023-08-01 09:24:56
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-180-9825-5581
您 好,可以申请劳动仲裁
2023-08-01 10:59:45
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助90767人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位没买社保,可以要求公司支付双倍工资。公司有义务为员工购买社保,因公司未购买社保造成员工损失的,可以要求公司赔偿医保可以报销部分的损失。另外,可以与公司解除合同,并要求支付赔偿金。赔偿金是工作一年支付一个月工资,未满一年满六个月的,支付半个月
2023-07-31 18:42:37
平台特邀律师 咨询我
已帮助174250人 · 响应时间 平均2分钟内
您好!建议与公司协商解决
2023-07-31 18:42:33
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助191090人 · 响应时间 平均1分钟内
由于公司未缴纳医保,导致你不能报销的医疗费用,你可以要求公司进行赔偿.如公司不赔偿,你可申请劳动仲裁
2023-07-31 18:42:20
马俊哲律师
服务地区-广东广州
尊敬的当事人,您好,根据你刚刚咨询的问题,我建议双方通过协商方式进行和解,是当事人应首先争取解决争议的途径。当然协商解决是以双方自愿为基础的,不愿协商或者经过协商不能达成一致,当事人可以选择仲裁程序。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2023-08-01 11:33:43
刘斌律师
服务地区-广东深圳
你好!单位欠缴导致医保无法报销的,发生的医疗费用由单位承担
2023-07-31 19:40:52
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