你好,我想问一下,我怀孕四多月了,公司说没有适合我的岗位要求我自己请假或者辞职,这样是合法的吗

更新时间:2023-07-31 15:54:24人浏览
问题描述:
你好,我想问一下,我怀孕四多月了,公司说没有适合我的岗位要求我自己请假或者辞职,这样是合法的吗
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈鹏辉律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-4732-3505
你好,女职工辞退属于违法解除,可以要求赔偿。
2023-07-31 15:54:24
华然团队律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-134-3763-6664
这是不合理的可以委托我们帮处理
2023-07-31 13:55:24
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
你好,非法辞退可以要求赔偿d
2023-07-31 14:02:58
王晓君律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-186-6629-0475
涉嫌违法辞退,要看具体情况
2023-07-31 14:07:35
阳贻峰律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-137-9850-5246
您好,不合法的,可以去仲裁
2023-07-31 14:22:49
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-180-9825-5581
您 好,可以申请劳动仲裁
2023-07-31 14:37:26
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-400-8705-708
你好@你可以去申请仲裁的
2023-07-31 14:54:12
唐程义律师
服务地区-广东广州
你好,根据你描述的不合法的啊
2023-07-31 14:48:06
罗娟娟律师
服务地区-广东深圳
目前是公司对你有意见了是吧,可以劳动仲裁
2023-07-31 14:25:56
郑登卿律师
服务地区-广东深圳
您好根据您的描述不合法
2023-07-31 14:21:37
恒睿团队律师
服务地区-广东广州
按照合同约定可以去仲裁的
2023-07-31 14:11:00
朱丽珍律师
服务地区-广东佛山
您好,可以依照劳动合同及劳动法的指引进行保护自己权益的,如果无法和公司打成一致,可走劳动仲裁。
2023-07-31 13:48:28
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职申请格式有什么要求
离职申请格式有什么要求
辞职,是指劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。现在很多员工在一个公司待一段时间后,发现公司经营理念或者薪资待遇等等原因不满意,辞职手续没办理好可能
辞职
人浏览
员工怎么办理辞职
员工怎么办理辞职
员工可以按下列步骤办理辞职:1、和用人单位协商解除劳动合同,或者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同(试用期提前
劳动法
人浏览
离职申请书范文
离职申请书范文
在职场生活中,我们总会因为某些原因离开某个公司而投入到另一家公司,可能是因为工资低,也或者是离家太远。那么离职申请书怎么写呢?下面法律快车小编为你带来一份离职申
行政管理
人浏览
辞职申请怎么写
辞职申请怎么写
我们总会因为这样那样的原因要离开现在公司,或是有更好的发展平台,或是想回老家做事等等其他,那么,当我们想辞职的时候,辞职申请怎么写呢?辞职申请怎么写?首先开头先
劳动法
人浏览
不提前一个月离职后果
不提前一个月离职后果
不提前一个月离职后果如下:1、给用人单位造成损失的,进行赔偿;2、用人单位损害劳动者权益的,可以直接离职,无需提前三十日
劳动法
人浏览
员工离职保密协议书范本
员工离职保密协议书范本
部分公司在员工离职后会签署一份离职保密协议书,当然这也是为了保护企业核心商业机密,如果违反的,可能需要赔偿用人单位损失。那法律快车小编为大家提供一份员工离职保密
劳动法
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
法律分析:劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后,请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议,或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
需要根据你们签订的《合作协议》来判定是雇佣关系还是合作关系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析:如果公司强制不让休息,可以与用人单位进行协商,如果协商不成的,那么就可以到劳动管理部门进行投诉或者解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
试用期因公司原因离职,处理方式依据实际情况而定。若存在法定过错行为,则无法获得赔偿;如果公司主动提出解除且双方达成一致意见,您可以要求经济补偿。建议您在做出决定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,扣除部分工资不算违法d
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
克扣工资是不合理的行为的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以要求一定的补偿
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询