你好,公司押一千押金需要做满半个月才退,但是现在想提前走公司不肯退押金怎么办

更新时间:2023-07-31 14:22:34人浏览
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你好,公司押一千押金需要做满半个月才退,但是现在想提前走公司不肯退押金怎么办
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾颖律师 咨询我
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你好,请问这边是以什么名义收的押金呢?一般试用期只需要提前3天通知公司即可,转正则需要提前30天。
2023-07-31 09:34:44
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-130-6068-6066
你好! 合同上是怎么约定押金 的
2023-07-31 07:53:08
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
你好 找工作是不需要押金的A
2023-07-31 11:57:34
吴昭燕律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-181-0262-0654
你好,有没有签订具体的合同
2023-07-31 08:27:13
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-400-8705-708
你好,是否签订了劳动合同
2023-07-31 14:14:00
平台法律顾问团队 咨询我
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法律分析:如果公司坚持不退还押金,可向劳动监察部门举报投诉,或者申请劳动仲裁,之后还可以到法院提起诉讼,以维护自身的合法权益。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
2023-07-30 23:58:31
法律快车咨询顾问 咨询我
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法律分析:公司坚持不退还押金,你可向劳动监察部门举报投诉,或者申请劳动仲裁 ,之后还可以到法院提起诉讼,以维护你的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
2023-07-30 23:57:56
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法律分析:如果公司坚持不退还押金,你可向劳动监察部门举报投诉,或者申请劳动仲裁,之后还可以到法院提起诉讼,以维护你的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。由于法律明确规定用人单位不得向劳动者收取押金,所以运输公司向你收取1万元押金的做法有悖法律规定,应当全额退还给你。
2023-07-30 23:57:52
孙先格律师
服务地区-广东深圳
您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。 押金不退的处理方法如下: 1、当事人可以与老板进行协商来解决; 2、如果协商不成,当事人可以到劳动局申请劳动仲裁; 3、如果上述方法无法解决,可以向人民法院提起诉讼。 您这里面情况没有说的特别清楚,我们可以详细沟通一下,以便给出具体建议。
2023-07-31 14:22:34
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