单位一直没有我买社保，请问律师这中间他能不能够补起来呀
更新时间：2023-07-31 17:35:29人浏览
问题描述：
我是从2015在单位里上班，单位一直没有我买社保，从2019年开始买的，请问律师这中间他能不能够补起来呀
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
涂利安律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-176-0718-1102
劳动者可以向当地劳动部门或社保监察部门进行举报。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
2023-07-31 11:06:18
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助96423人 · 响应时间 平均4分钟内
如果公司不给劳动者购买社保，劳动者可以带上相关的证明材料直接到劳动部门进行举报，如果劳动部门不受理还可以到法院进行起诉，但起诉需要带上有关证据。公司将面临以下后果：劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的，可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算，满一年支付1个月的补偿金。单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的，劳动者可以要求单位赔偿因此造成自己的损失。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2023-07-30 17:31:32
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助171268人 · 响应时间 平均3分钟内
如果公司不给劳动者购买社保，劳动者可以带上相关的证明材料直接到劳动部门进行举报，如果劳动部门不受理还可以到法院进行起诉，但起诉需要带上有关证据。公司将面临以下后果：劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的，可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算，满一年支付1个月的补偿金。单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的，劳动者可以要求单位赔偿因此造成自己的损失。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第十七条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2023-07-30 17:31:23
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助145260人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析：如果公司不给劳动者购买社保，劳动者可以带上相关的证明材料直接到劳动部门进行举报，如果劳动部门不受理还可以到法院进行起诉，但起诉需要带上有关证据。公司将面临以下后果：劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的，可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算，满一年支付1个月的补偿金。单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的，劳动者可以要求单位赔偿因此造成自己的损失。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第十七条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2023-07-30 17:31:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司未买社保解除劳动关系的可以要求补偿，补偿按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准确定，六个月以上不满一年的确定为一年，不满六个月的确定为半年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保半年没交能补交，只要补缴了就不会受影响，当事人缴纳社保中间中断了几个月的，应当及时补缴这几个月的社保，补缴完可以继续获得完整的社保时间段。法律依据：《社会保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位用工办理社保的时间是多久
在我国企业应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、
劳动法
人浏览
如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应何时申请办理社会保险登记
在我国企业应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保
保险法
人浏览
您好，可以要求补缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
能尝试申请补发工资，但需视政策与证据。社保年龄差异影响退休金，需核实多缴原因。若确因政策误解或系统错误，可申请。工资未补发且影响生计时，问题较严重，应咨询法律或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您有权要求公司补交社保。根据《社会保险法》等法律规定，单位应按时足额为员工缴纳社保。如公司未按规定时间开始缴纳，您有权要求补交。若不及时处理，可能影响您的社保权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
不能领取，已超过申领时效**。根据《失业保险条例》，失业保险金需在失业后一定期限内申请，通常为60天内，逾期视为放弃。七年未办理，已远超法定时效，无法再领取。问
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚提取住房公积金，首要步骤是收集齐全的法律文件，特别是离婚证，这是关键凭证。随后，根据《住房公积金管理条例》及地方实施细则，您需要向住房公积金管理中心正式提交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对退休后医保年限未达标的困境，您有两个主要选择：一是通过一次性补缴，根据当地医保政策，您可以计算并缴纳所缺年限的医保费用，迅速解决此问题；二是选择继续按月缴纳，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保费用从9月开始缴纳，一般扣的是9月工资。从法律角度分析，社保费用通常是当月缴纳当月的，由公司先行支付，再从员工当月工资中扣除个人应缴部分。这意味着，如果9月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
