暑假工10天试用期内有事离职不发工资、克扣工资和事先说好的少了十分之一
更新时间：2023-07-29 08:40:36人浏览
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暑假工10天试用期内有事离职不发工资、克扣工资和事先说好的少了十分之一
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你好，对不发工资的，离职可以按协商拿工资，协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。
2023-07-29 08:40:36
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2023-07-29 08:40:13
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你好，具体什么情况需要了解一下xw。
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你好具体情况可以详细说说
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您好，现在方便联系吗？需要了解详细情况 yy
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