老师受到降低岗位等级处分，两年考核不合格，会怎么样？是不是意味着两年后会被解聘或辞退？
更新时间：2023-07-26 14:35:15人浏览
问题描述：
你好，老师受到降低岗位等级处分，两年考核不合格，在这两年里又该续聘，单位会续聘吗？会怎么样？是不是意味着两年后会被解聘或辞退？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果你是外地人员，去公司应聘，需要去外地培训考核的时候，你问过及格与不及格，学习食宿路费应该由谁来出吗？如果有约定，按约定办
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
教师被判刑后还能做教师吗
我们都知道教师是比较神圣的职业，关心爱护学生是教师的天职，因此想要成为一名人民教师是要满足一定条件的，但是现实生活中可能会有部分教师做了违法犯罪的事情，这时候就
刑法知识
人浏览
学校可对教师进行哪些处罚
最近有很多教师违规的事件引起了社会的高度重视，作为一名人民教师，就要做到以身作则，给学生树立好榜样，那么学校可对教师进行哪些处罚、教师行政处罚主要包括的种类有什
儿童教育
人浏览
劳动者考核不合格的，用人单位可以将劳动者辞退。如果是在试用期考核不合格，单位可以立即予以辞退，无需支付经济补偿金；但如果过了试用期，不胜任工作，经过培训和调岗后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据单位处理办法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期上班了几天不做了，能拿工资。劳动者在试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资；如果该用人单位拒绝支付工资，劳动者可以去当地的劳动监察部门投诉，要求单位支付工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
双方劳动合同如何约定调整岗位程序？辞退应提前通知并支付经济补偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
被辞退的情况下可以解除劳动合同，并结算工资待遇，有编制的教师，不会被轻易而解聘。除非该教师严重违反学校的纪律或者国家的法律。有编制的教师被解聘，如果不服的，可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，无故解除劳动合同的，劳动者可以主张赔偿金解决。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议双方友好协商，妥善处理。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议双方友好协商，妥善处理，实在不行可能需要走劳动仲裁程序
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议双方友好协商，妥善处理，实在不行可能需要走劳动仲裁程序
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
