没有签合同，7月份上了5天，按道理应该是不交社保的，现在社保到账了我能不给他500元？
更新时间：2023-08-15 15:55:28人浏览
问题描述：
没有签合同，日结工资，7月份上了5天，按道理应该是不交社保的，但是公司老板口头和我说给我交也收了我的个人缴纳的费用，现在和我说公司部分承担不了要和我AA然后我答应了，现在社保到账了我能不给他500元？我也有他微信截图承认自己给我交的这句话
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公司没签合同也没交社保是违法的，侵害了劳动者的合法权益。
但由于申请劳动仲裁的时效为一年，超过2年已无法申请劳动仲裁。
但可以向劳动监察大队投诉请求干预并查处，请求补缴欠缴的社会保险费。
也可以直接向社保中心举报，请求干预并查处，以期合法权益得到维护。
但由于申请劳动仲裁的时效为一年，超过2年已无法申请劳动仲裁。
但可以向劳动监察大队投诉请求干预并查处，请求补缴欠缴的社会保险费。
也可以直接向社保中心举报，请求干预并查处，以期合法权益得到维护。
2023-07-26 12:46:21
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劳动合同都是需要三份的，你自己一份，公司一份，劳动局一份。对于没有缴纳社保和拖欠工资问题，你可以到当地劳动局举报，然后对公司提起诉讼。
2023-07-26 12:46:07
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劳动合同都是需要三份的，你自己一份，公司一份，劳动局一份。对于没有缴纳社保和拖欠工资问题，你可以到当地劳动局举报，然后对公司提起诉讼。
2023-07-26 12:46:06
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