公司用担心我们提前离职为由,扣除的押金只退还300,这种合规吗?这种我应该用什么理由起诉

更新时间:2023-08-10 23:10:18人浏览
问题描述:
你好,我是暑假兼职的,公司用担心我们提前离职为由,第一个月工资抵押500,现在开除我,扣除的押金只退还300,这种合规吗?平时还经常存在加班,节假日正常上班正常报酬的情况,这种我应该用什么理由起诉
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,原则上用人单位不得以任何理由向劳动者收取押金等任何费 用,如用人单位行为违法,您可委托律师劳动仲裁或提起相关诉讼,建议您详述案情
2023-07-26 11:32:50
北京在悦律师团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1380-0717
您好,不合规。你这种情况可以整理下之前的工资证据,申请劳动仲裁解决。
2023-07-26 14:57:00
信凯律所律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-187-1021-7920
您好,具体详细沟通,可以提起仲裁要看证据有什么
2023-07-26 15:58:09
郭翠云律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-183-0101-7530
一般可能是劳务纠纷,注意保留好相关的证据材料。
2023-07-26 16:05:23
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,您可以去劳动监察投诉或者申请劳动仲裁。
2023-07-26 11:35:11
刘梦婷律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-135-2179-7282
您好,您可以去法院起诉对方,要求退换
2023-07-26 11:00:49
李英华律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-152-0141-0397
您好 申请劳动仲裁 仲裁公司
2023-07-26 10:52:36
盈科王雨昕团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3947-6727
你好,可以为您进行解答
2023-08-10 23:10:18
王锋律师
服务地区-北京北京
公司收取押金的行为是违法的,现在你离职,公司不退押金,你可以起诉公司。
2023-07-27 11:27:07
陈琳律师
服务地区-北京北京
你好,积极沟通,维护自身,解决问题
2023-07-26 15:11:14
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