签劳动合同的时候上面写着10块一个小时，这种情况不想干了对方还扣工资，怎么办各位大牛律师
更新时间：2023-07-26 05:44:50人浏览
问题描述：
签劳动合同的时候上面写着10块一个小时，但中介给13块一个小时，做了一段时间后中介现在降到和合同上的一样10块钱一个小时，这种情况不想干了对方还扣工资，怎么办各位大牛律师
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法律分析：按照相关法律规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资，单位没有法律依据可以扣工资。法律依据：《中华人民共和国民法典》
第九百六十一条 中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。
第九百六十二条 中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。
中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。
第九百六十一条 中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。
第九百六十二条 中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。
中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。
2023-07-26 01:45:12
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当然不合法了，员工的工资以实际发放的工资为准。
但是如果单位降低工资，就需要征得员工的同意，若员工不同意降薪，单位的该种行为属于克扣工资，您可以要求单位补发欠发的工资
途径：劳动监察投诉或者申请劳动仲裁
但是如果单位降低工资，就需要征得员工的同意，若员工不同意降薪，单位的该种行为属于克扣工资，您可以要求单位补发欠发的工资
途径：劳动监察投诉或者申请劳动仲裁
2023-07-26 01:44:58
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