我在大一暑假进厂那个公司给我交了社保 但是在支付宝上查到了里面有钱 我现在不是应届毕业生吗？
更新时间：2023-07-26 14:17:22人浏览
问题描述：
你好 我在大一暑假进厂那个公司给我交了社保 但是我没有激活社保卡也没办理 但是在支付宝上查到了里面有钱 我现在不是应届毕业生吗？但是我问过那个人事说不影响的
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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法律分析：社保卡在用人单位所在地的人力资源和劳动保障部门领取。按照人社部门的有关规定，职工(含农民工)与企业(含企业化管理的事业单位 ，民办非企业单位)签订劳动合同之月起，应按规定参加企业职工基本养老保险。职工如未与企业签订劳动合同，但存在事实劳动关系的，应从企业支付工资之月起按规定参加企业职工基本养老保险。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。
2023-07-25 20:31:13
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不一定。大学期间有社保，要看你缴纳社保的单位具体是什么，是学校帮助缴纳的，还是个人缴纳的，亦或者是企业帮助缴纳的，一般也说在毕业当年没有具体在工作单位缴纳社保。
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你好，这个要根据具体情况才能做判断
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你可以申请劳动仲裁，要求单位补交养老保险
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可以向未成年社保卡里打工资。社保卡具有金融账户功能，但需注意社保卡需激活并修改初始密码。若社保卡遗失或被盗刷，需及时挂失并报警。
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对于违法法律规定的条款一般认定为无效。
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看是否有转诊手续
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