工作期间老板派遣员工给接孩子发生交通事故员工的全责老板有没有赔偿的义乌

更新时间:2023-07-25 13:17:26人浏览
问题描述:
工作期间老板派遣员工给接孩子发生交通事故员工的全责老板有没有赔偿的义乌
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
居高律师团队律师 咨询我
服务地区-山东济南·电话-185-6370-8776
你可以说一下你的详细情况
2023-07-25 13:17:26
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助146651人 · 响应时间 平均3分钟内
是因公外出还是休班
2023-07-25 12:45:17
平台特邀律师 咨询我
已帮助112553人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,要是劳务派遣工在工作过程中发生工伤事故,此时一般是由劳务派遣单位承担工伤责任的,此时劳务派遣工可以根据实际的伤残情况,要求派遣单位进行赔偿。
2023-07-25 12:45:16
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助197213人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,派遣工发生工伤问题的,1、事故伤害发生后,单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内,送往社会保险定点医院救治,伤情危急的可先送就近医院抢救。2、单位主管需提出报告,详述事故发生经过。3、用人单位向社保部门书面提出工伤认定申请,并依规定申请医疗补助。
2023-07-25 12:44:50
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务派遣工是什么意思
劳务派遣工是什么意思
劳务派遣工,指的是在与劳务派遣单位签订劳动合同后,被派遣到用工单位工作的劳动者。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以
劳动纠纷
人浏览
工作期间做无关工作事受伤老板没有责任。劳动者有下列情形之一的应当认定为工伤,由工伤保险基金和老板一起支付工伤保险待遇:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣工的年龄限制是怎样的
劳务派遣工的年龄限制是怎样的
对劳务派遣工的年龄限制是其必须成年,即年满十八周岁。十八周岁以上的自然人为成年人,而成年人为完全民事行为能力人,可以独立
劳动纠纷
人浏览
如果劳动者在工作期间做无关工作的事受伤,老板一般没有责任。劳动者有下列情形之一的,应当认定为工伤,由工伤保险基金和老板一起支付工伤保险待遇:在工作时间和工作场所
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣员工有社保吗
劳务派遣员工有社保吗
在一家公司的经营管理过程中,难免会出现劳务派遣的问题,但是对于劳务派遣的员工,公司也不能够怠慢,应该为其缴纳相应的社会保险,并且维护他们的合法权益,接下来和法律
劳务派遣
人浏览
如果你对事故的发生有重大过失,是需要承担一定责任的,反之则无须承担,另外你们既然发生了交通事故,是否经过交警部门处理,事故责任是怎么样的,请给予明示
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣的缺点
劳务派遣的缺点
一、同工不同酬,劳动者易受盘剥。一般来说派遣员工的薪资水平比用人单位的正式职工的薪资水平低20%至30%左右,这主要是用人单位由于要支付给劳务派遣机构除规定工资
劳务派遣
人浏览
工厂工人出车祸死亡,属于工伤的,由原谅我的和工伤保险基金支付工伤保险待遇;用人单位未缴纳工伤保险的,由用人单位支付全部工伤保险待遇;不属于工伤的,根据责任划分由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地开泵车出事故致死,驾驶员故意或者重大过失的,承担赔偿责任并且依法承担刑事责任;属于意外情形的,事故责任应该由公司承担。造成死亡的,应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
员工在上班途中,发生交通事故,给他人造成伤害的,公司是没有责任。只有工作人员在执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。上班途中的工作人员并没有在执行
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
由保险公司及车辆所有人承担责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
根据《劳动争议司法解释一》第十三条规定,因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载