企业没签劳动合同，工作五个月被辞退了，老板没有提前通知
更新时间：2012-04-28 14:55:33人浏览
问题描述：
在私人企业，企业没签劳动合同，工作五个月被辞退了，老板没有提前通知，直接招聘人过来接替工作，然后只愿意给半个月工资作为赔偿，本人不服，只是不知老板有没有违反劳动法？我应该怎么去处理这事？谢谢！
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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