我这边七月六号入职，我入职时说是长期工，八月底离职，公司说我属于暑假工，不能离职
更新时间：2023-07-26 10:52:57人浏览
问题描述：
我这边七月六号入职，八月底准备走，我入职时说是长期工，但是现在觉得这个事情不想做了，八月底离职，公司说我属于暑假工，不能离职
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2023-07-24 23:48:00
服务地区-广东深圳
您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。
如何离职
劳动者离职无需经用人单位同意。劳动者的辞职方式：正式员工的话，劳动者提前三十日书面通知用人单位的，可以辞职；实习期内，提前三天通知。与用人单位协商达成一致的，可以与单位解约；或者依法行使单方面的合同解除权的，也可以与单位解除劳动合同关系。
您这里面情况没有说的特别清楚，我们可以详细沟通一下，以便给出具体建议。
2023-07-25 17:45:50
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