暑假工工作两天不想干了,合同上写了乙方要求离职的话要赔一千培训费,我可以不赔离职吗?

更新时间:2023-07-24 13:31:25人浏览
问题描述:
暑假工工作两天不想干了,合同上写了乙方要求离职的话要赔一千培训费,我可以不赔离职吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,可以申请劳动仲裁
2023-07-24 13:31:25
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你好!你和劳务公司签订的是劳动合同还是劳务合同?这两种合同是不同的。如果是劳务合同可能需要支付违约金的。yx
2023-07-24 13:31:14
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助132461人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,建议我方向劳动部门申请劳动仲裁投诉
2023-07-24 13:30:58
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